You are here

学院导师制度

每个学生都有一个学院顾问,他通常是学院的会员.  学院顾问为你提供获得学院内部普遍支持的机会,这是对你的系所提供的支持的补充和补充. 通常会尝试将您与一个类似主题领域的Advisor匹配, 但这并不总是可能的, 也不是实现下面列出的功能所必需的.

书院顾问的角色

而大多数研究生可能会在学术和其他问题上向他们经常联系的学院/部门主管寻求建议和帮助, 大学顾问也可以在以下五个主要领域发挥作用:

  1. 通过大学学术导师的定期报告来监控你的学习进度 (研究生监督报告),确定任何问题,并就学术或其他问题进行定期咨询.

  2. 如果你和你的学院/院系或学术导师的关系出现问题,请提供另一种观点, 并在必要时发起调解, 或在更广泛的大学内组织干预.

  3. 如果你的学术工作出现了持续的问题,可以咨询高级导师.

  4. 在住宿方面发生重大危机时给予支持, 家庭问题或其他不属于学术指导范围的问题. 在更有挑战性的情况下,这可能涉及指导你到其他适当的人的支持与非学术相关的担忧在学院和大学.

  5. 通过解释牛津大学的古怪组织,或者对一些人来说,英国的生活.

In addition, 学院顾问可能会在学术方面给你一些建议,例如:申请研究经费, 出席会议及研讨会人数, 出版物和学术生涯规划. However, 学院顾问不负责履行你的部门或学院主管的角色。, 并且不负责指导你的学术工作或提供详细的学术指导.

为绝大多数学生, 上面提到的困难从未出现过, 但重要的是,如果需要帮助,所有学生都知道如何获得帮助. 拥有一个支持你的, 大学顾问可以对一个有困难的学生产生很大的影响.

指导老师和学生之间的联系

尽管由于大流行可能需要修改指导意见, 如果你是牛津大学的住校学生,那么你可以亲自见到你的学院顾问,如果他们也是住校学生的话. 这可能是在午餐、晚餐或茶/咖啡的时候,这取决于哪种方式对你们双方都最好. 如果不可能见面的话, 你的导师应该至少每学期通过电子邮件或视频电话联系你一次. 在所有情况下,你的导师应该每学期使用研究生指导报告系统检查你的进度,并能够回答你的任何问题, 包括让你找到更多的支持来源.

学院内的其他建议和帮助来源

学术导师应定期提交工作报告, 在他们手下工作的学生的进步和可能的成功. The Principal, Vice-Principal and Senior Tutor 查看这些报告,并提出每年至少与所有学生单独会面一次,讨论他们的进步. 学生可以在任何时候自由地与学院的任何官员讨论问题, whether academic, 个人或金融. The 平等与多样性学院院长 (克拉拉·巴克博士)和 Accounts Manager 乐意协助解决与他们职责相关的任何问题.